В связи с этим в бюджетных учреждениях проводятся изменения. Этому вопросу было посвящено совещание с представителями управления образования, которое провел глава Таштагольского района В.Н.Макута. В 2008 году из управления был выведен в аутсорсинг большой штат обслуживающего персонала. Все это было сделано для того, чтобы привести в соответствие с нормативами соотношение количества учителей и учеников, учителей и обслуживающего персонала. Тогда были образованы автономные предприятия - центр технического обслуживания (куда вошел весь обслуживающий персонал - уборщики, сторожа, электрики), центр питания (повара, работники кухни) и методический образовательный центр (социальные педагоги и психологи). На учебный процесс изменения никак не влияют, здесь рассматривается только экономическая составляющая. Хотя объем финансирования в этом случае также не меняется.

О деятельности центра технического обслуживания рассказала его директор Г.Ю. Морозова. Такие центры существуют во многих городах и районах. Более того, организовываются частные предприятия специализированные именно на уборке помещений.

Центр технического обслуживания мог бы оказывать услуги и другим учреждениям, но  уборка в школах должна проводиться постоянно.

Кстати, не так давно школьники сами убирали свои классы, приобщаясь таким образом к труду. Многие именно благодаря школе научились мыть полы. Вопрос вынесен на обсуждение родительским комитетам.

Управление образования стало первым по созданию автономных предприятий в бюджетной сфере. Согласно инициативе Министерства здравоохранения и социального развития такую процедуру предстоит пройти учреждениям здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта.