Граждане, работающие во вредных и тяжелых условиях труда, могут лишиться назначения досрочных пенсий по вине работодателей. Предприятия должны своевременно и полностью выплачивать страховые взносы в пользу работников, занятых на подземных работах, на работах с вредными и тяжелыми условиями труда и в горячих цехах. В противном случае сотрудники рискуют не выработать необходимый стаж. Таким образом, они лишатся права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Однако, 15 марта истек срок уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу за февраль. А четырнадцать предприятий Таштагольского района с начала года еще не приступали к выплатам: ОАО «Шалымская ГРЭ», ООО «Фрагмент», ООО «Шерегеш-Строй», ООО «Управление ремонтов», ООО «ХП», Администрация Усть-Кабырзинского сельского поселения, ООО «ЮКЭСК», ООО «Транспорт-Сервис», ООО «Спецтранс», ООО «Сервис», ООО «Городское благоустройство», ООО «Тепловодоснаб», ООО «Прийск Алтайский», филиал ООО «Кузбасская энергосетевая кампания». То есть, у пенсионеров перечисленных предприятия возникнут проблемы с выходом на досрочную пенсию. Ведь с 1 января этого года в "льготный" стаж войдут лишь те периоды работы, за которые уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу. По состоянию на 15 марта текущего года дополнительные страховые взносы на своих работников перечислили только 30-ть предприятий из 44-х. Напомним, дополнит
... Читать дальше »
Для того, чтобы вступить в программу государственного софинансирования пенсий, осталось восемь месяцев. Получить софинансирование со стороны государства можно будет лишь в том случае, если первый взнос будет внесен до 1 октября 2013 года. Суть программы – в добровольном перечислении дополнительных средств на накопительную часть пенсии. Если человек уплачивает от 2 до 12 тысяч в год на свою пенсию, то государство удваивает эту сумму. Программа рассчитана на 10 лет с момента первого взноса. Программа действует с 1 января 2009 года в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений. На сегодняшний день количество участников Программы превысило 9 млн. человек. За все время ее действия было внесено на накопительную часть пенсии более 12 млрд. рублей. Программа предусматривает возможность для любого гражданина вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы (ДСВ). Участие в Программе дает гражданам возможность повлиять на размер своей будущей пенсии, в частности, ее накопительной части. Программа рассчитана, в том числе, и на граждан, которые ранее были исключены из системы накопительного пенсионного страхования, то есть на лиц старшего и
... Читать дальше »
.jpg){kind=link}
