Не секрет, что пенсия каждого человека зависит от его заработной платы. Иначе говоря, основу будущей трудовой пенсии работника закладывает его работодатель: ежемесячно он уплачивает в Пенсионный фонд России страховые взносы за своего сотрудника, тем самым формируя его пенсионный капитал.
Но, к сожалению, есть работодатели, которые стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд, при этом просто забывают о своих работниках, которые фактически остаются социально-незащищенными. Дело в том, что при "серых" схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В этих случаях деньги на пополнение "пенсионного" счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере.
По различным данным экономистов, в нашей стране "серые" зарплаты составляют более 40 процентов всех выплат. Недобросовестный работодатель в таких случаях ищет свою выгоду, забывая о благополучии своих сотрудников в старости. А потому позаботиться о себе гражданин может только сам. Если работник соглашается разделить свою зарплату на "белую" и "серую" - он попросту обманывает себя сам: он предпочитает получать больше сейчас, не задумываясь о дне завтрашнем. Но завтрашний день наступит, и тогда сумма назначенной пенсии может стать настоящим шоком. И специалисты Пенсионного фонда уже ничем помочь не смогут.
Пенсионный фонд в очередной раз напоминает, что заботиться о своем будущем нужно раньше! Помните, что размер трудовой пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов, начисленных страхователем на заработную плату работника и, таким образом, зависит от того заработка, с которого перечисляются страховые взносы в ПФР. Откажитесь от зарплаты в "конверте". Убедитесь, что работодатель уплачивает страховые взносы на вашу будущую пенсию.
Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. Чем больше сумма будет отражена на этом счете - тем больше будет Ваша пенсия.
Проверяйте состояние Вашего пенсионного счета, чтобы узнать перечисляет ли работодатель за Вас страховые взносы в надлежащем объеме. Это можно сделать несколькими способами:
1) в электронной форме информацию о состоянии индивидуального лицевого счета человек может получить через Единый портал государственных услуг, для чего ему необходимо зарегистрироваться на портале и создать свой личный кабинет в соответствии с процедурой, предусмотренной на сайте http://www.gosuslugi.ru;
2) чтобы получить информацию на бумажном носителе есть два способа подачи заявки. Первый – личное обращение гражданина в управление ПФР по месту жительства или работы. И второй вариант – это письменный запрос, который отправляется почтой. В данном случае к заявлению о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета прилагаются копии свидетельства обязательного пенсионного страхования и документа, удостоверяющего личность. Копии должны быть заверены нотариально (в установленном законодательством порядке);
3) также ПФР заключил с рядом кредитных организаций соглашения об информировании застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов: ОАО "Сбербанк России", ОАО "Банк Уралсиб", "Газпромбанк" (ОАО), ОАО "Банк Москвы", Банк ВТБ 24 (ЗАО). Извещение ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета может быть получено на бумажном носителе через операциониста или через банкоматы указанных кредитных организаций, а также в электронной форме – через терминалы или интернет-банкинг. Для получения информации ПФР застрахованным лицам - клиентам этих кредитных организаций необходимо обратиться с заявлением о получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета в территориальных подразделениях этих кредитных организаций.
Телефоны для справок в Управлении ПФР в городе Таштаголе: 3-30-90 или 2-33-37. |
.jpg){kind=link}
