Администрация Таштагольского района объявляет конкурс по формированию резерва управленческих кадров Таштагольского района.
Резерв управленческих кадров формируется на:
1) должности, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы Таштагольского района (первый заместитель главы района, заместители главы района, председатель комитета по управлению муниципальным имуществом Таштагольского района);
2) должности руководителей и их заместителей структурных подразделений администрации Таштагольского района (начальники отделов и их заместители администрации Таштагольского района);
3) должности глав и их заместителей администраций городских и сельских поселений Таштагольского района;
4) руководящие должности в муниципальных учреждениях и муниципальных унитарных предприятиях Таштагольского района.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
1. Личное заявление кандидата.
2. Анкета установленного образца с фотографией, заполненная собственноручно.
3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность: копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы или нотариально, для частных предпринимателей – копия свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенная нотариально.
4. Характеристика с места работы, учебы.
5. Отзывы с предыдущих мест работы за последние 5 лет.
6. Мотивированное представление (рекомендация) руководителя рекомендующей организации.
7. Копия паспорта.
8. Копия военного билета (при наличии).
9. Копии диплома(ов) с приложениями о высшем образовании, о наличии ученой степени, сертификатов, свидетельств, удостоверений о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, участии в семинарах, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально;
10. Копии удостоверений к наградам, почетных грамот, благодарственных писем и т.д. (при наличии таковых).
11. Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата.
Механизм отбора кандидатов определяется Положением о порядке формирования управленческих кадров Таштагольского района.





























