К сожалению, нередко возникает ситуация, когда гражданин (особенно предпенсионного возраста) обращается в Пенсионный фонд за выпиской из индивидуального лицевого счета, и узнает, что его работодатель не предоставил сведения о заработке и стаже за какой-либо период, предоставил неполные сведения или длительно не платит страховые взносы. 
  К этому времени фирма ликвидировалась, объявлена банкротом, или попросту «брошена». Что делать? Ведь размер пенсии будет рассчитываться, исходя из учтенных на лицевом счете гражданина сведений о стаже, заработке и страховых взносах.
Любой из нас должен знать о своих правах и уметь их реализовывать!
  В частности, каждый работник вправе получить от работодателя копию сведений, которые работодатель обязан ежеквартально предоставлять в органы Пенсионного фонда (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведения персонифицированного учета предоставляется в ПФР не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом).
  В этом документе* работник увидит информацию о заработке, начисленных страховых взносах, а также о периодах работы ... Читать дальше »